Leadership

La carrière de Mao a été consacrée au développement et au déploiement de solutions de communication logicielles innovantes sur des marchés en pleine croissance, transformant des entreprises à fort potentiel en véritables organisations de premier plan. Sa réputation en matière d'innovation, sa connaissance approfondie des technologies liées aux télécommunications et sa riche expérience dans divers rôles opérationnels et de marketing constituent une base solide pour renforcer la position de Comviva en tant que premier fournisseur de solutions SVA intégrées sur les marchés émergents du monde entier.

Expérience commerciale

Avant de rejoindre Comviva, Mao était président et directeur de l'exploitation chez Aricent, où il a mené une carrière de 15 ans et a été déterminant dans la transformation de l'entreprise, qui est passée d'un démarrage relatif à une marque mondialement reconnue, avec plus de 300 millions de dollars de revenus. Au sein d'Aricent, Mao a dirigé des équipes dans les domaines de la R&D, de la gestion des produits, des opérations, des ventes et du marketing, acquérant ainsi une expérience pratique et une connaissance approfondie des industries du logiciel et des communications et perfectionnant ainsi son talent de dirigeant. Avant de rejoindre Aricent, Mao était un membre clé du Centre pour le développement de la télématique (CDOT), où il a apporté une contribution majeure à la recherche et au développement dans le domaine de la commutation des télécommunications, et où il a commencé sa carrière. En 2012, Mao a reçu le prestigieux prix "Distinguished Fellow" de l'Institute of Directors (IOD) et en 2013, il a été nommé "India's Top 20 CEO 2013" par Haryana IT, Telecom, and Enabled industries Confederation (HITEC) India pour avoir été le fer de lance de la croissance de l'entreprise en tant que leader du secteur et pour avoir établi des références dans le secteur des SVA mobilfr.

Éducation

Mao est titulaire d'une licence en électronique et en génie électrique de l'Institut de technologie et des sciences de Birla, à Pilani.

Sandyp est un EVP et chef de la division "Personnes et connaissances" de Comviva Technologies, l'entreprise phare de TechMahindra, où il dirige la fonction RH, en plus d'assurer le parrainage de l'informatique et de l'administration.

La vision personnelle de Sandyp est de se perfectionner en permanence tout en provoquant des changements positifs, sans aucune limite. Il aime encadrer des équipes compétentes et responsabilisées et croit en l'établissement de relations de confiance avec les parties prenantfr. Il est un fervent défenseur des initiatives de gestion des ressources humaines basées sur les indicateurs de performance clés (KPI des entreprisfr. Sandyp aime s'épanouir dans des situations de travail ambiguës et exigeantes, en mettant l'accent sur des expériences utilisateur simples, soutenues par une approche de solutions prêtes à l'emploi.

Sandyp possède une capacité multi-industrielle à très grande échelle dans des environnements de démarrage axés sur l'esprit d'entreprise, répartis entre l'industrie manufacturière et de transformation, le conseil, la technologie, la haute technologie, les paiements et le domaine de l'analyse. Avant Comviva, sa carrière dans le domaine des ressources humaines s'est déroulée chez des acteurs dominants comme Aricent Technologies (Altran), Satyam Computers (TechMahindra) et IPCL - Reliance (Reliance Industries). Au sein de Comviva, son rôle consiste à participer étroitement au développement de l'environnement de démarrage/incubation multiple. Il a en outre été le sponsor exécutif de deux start-ups, dont l'une dans le domaine de l'apprentissage et de l'engagement mobilfr. Il a obtenu un brevet conjoint dans ce domaine.

Sandyp a entrepris de nombreux voyages liés au leadership au niveau mondial, couvrant des domaines complexes tels que la mise en œuvre et la gestion de cadres de compétences, la rémunération dans plus de 50 pays, la transformation et la gestion du changement, la gestion des performances, les fusions et acquisitions - diligence raisonnable et intégration ; le leadership et le développement des talents ; et la mise en œuvre de systèmes RH intégrés dans de vastes paysages d'applications informatiqufr.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

Sandyp compte à son actif de nombreuses " innovations ". Au sein d'Aricent, il est devenu l'un des plus jeunes leaders dans un rôle véritablement mondial lors de la mise en place de la fonction RH d'entreprise. Toujours au sein d'Aricent, il a été l'un des plus jeunes professionnels à remporter le prix CEO's Global. En outre, il a été l'un des plus jeunes professionnels des RH du secteur à occuper un poste de directeur, lorsqu'il a rejoint l'équipe dirigeante de Comviva en 2008. Sous sa direction, l'organisation a remporté plusieurs prix prestigieux comme le prix "Great Places to Work Top 25 Women Employer", le Brandon Hall, UK -Learning Award, plusieurs prix RSE, le prix international de la culture technologique de TMCnet, etc. Il a également été récompensé individuellement à plusieurs reprises (Top 50 HR Leaders, Top 50 Tech Minds, Most Influential HR Professional, etc).

Sandyp est titulaire d'un Master en gestion (du personnel) de l'université de Pune. Au fil des ans, il a contribué au domaine des RH par des articles, des interviews et des discussions de groupe dans la presse écrite, les médias numériques et électroniqufr.

Sandyp aime lire et écrire des ouvrages de fiction et des ouvrages non romanesqufr. Dans ses écrits, il aborde une multitude d'aspects, tout en sillonnant les genrfr. Sandyp aime regarder des films et s'épanouit dans la musique.

Neeraj est un ardent défenseur d'une approche centrée sur la "croissance", les aspects culturels d'une organisation et la facilitation du changement pour le mieux.

Expérience commerciale

Il compte plus de 17 ans d'expérience dans le domaine des nouvelles entreprises, de la finance et du développement des talents, couvrant largement les secteurs de la technologie et des STI. Avant de rejoindre Comviva, il a travaillé chez Microsoft pendant plus de six ans. Pendant cette période, il a occupé de nombreuses fonctions, ce qui l'a aidé à acquérir un leadership solide et un sens aigu des affaires et des financfr. Sa dernière fonction a été celui de contrôleur financier du groupe pour Microsoft Inde.

Avant Microsoft, il a également travaillé au sein de Convergys et Jubilant.

Il est comptable agréé et secrétaire de société.

À ce titre, ses domaines d'expertise comprennent les acquisitions, les coentreprises et les transactions transfrontalièrfr. Avant d'occuper son poste actuel, il a travaillé au sein de Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP dans leurs bureaux de New York et de Hong Kong.

Profil

Rajat Mukherjee est actuellement directeur indépendant au sein de Comviva et partenaire du Merger and Acquisition Practice Group de Khaitan & Co. À ce titre, ses domaines d'expertise comprennent les acquisitions, les coentreprises et les transactions transfrontalièrfr. Avant d'occuper son poste actuel, il a travaillé au sein de Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP dans leurs bureaux de New York et de Hong Kong.

Sa clientèle couvre plusieurs secteurs, notamment les médias (imprimés et numériques), les technologies de l'information et les services informatiques, la défense, la logistique, les produits pharmaceutiques, l'éducation et le commerce de détail. Une opération récente notable a consisté à conseiller le groupe Blackstone dans le cadre de son investissement dans Jagran Prakashan Limited et de l'acquisition ultérieure par Jagran de Naidunia, un quotidien du Madhya Pradesh.

À ce titre, ses domaines de fonction comprennent la conversion des comptes indiens existants en GAAP en comptes conformes aux IFRS, le cadre du COSO, y compris l'élaboration de politiques et de procédures, et les exposés SOX.

Profil

Sunita Umesh est actuellement directrice indépendante au sein de Comviva et associée principale chez UCC & Associates LLP. À ce titre, ses domaines de fonction comprennent la conversion des comptes indiens existants en GAAP en comptes conformes aux IFRS, le cadre du COSO, y compris l'élaboration de politiques et de procédures, et les exposés SOX.

Avant d'occuper son poste actuel, elle a travaillé chez AF Fergusons et PriceWaterhouseCoopers. Elle compte plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité agréée. Durant cette période, ses domaines d'expertise comprenaient la finance, la fiscalité, la conformité et la gouvernance d'entreprise. Elle a également fourni des services d'audit et de conseil relatifs aux normes comptables indiennes, aux normes IFRS et aux normes comptables américainfr. Elle fournit également des services de conseil et de consultation dans divers autres domaines tels que le cadre SOX et COSO, la gestion des risques d'entreprise, la FEMA, le droit des sociétés, la fiscalité des expatriés, la fiscalité directe et indirecte et les prix de transfert

Elle est expert-comptable agréé, expert-comptable diplômé et titulaire d'une licence et auditeur de systèmes d'information. Elle est titulaire d'un diplôme de commerce de l'université de Delhi.