Principaux avantages et pratiques uniques

Assurance maladie: Les meilleurs plans d’assurance du secteur
Comptez sur une couverture complète pour vous et votre famille. Examens de santé gratuits.

Programme de soutien psychologique: Obtenez une aide gratuite, privée et anonyme, lorsque vous en avez besoin, de la part d’experts certifiés.

Condition physique: Restez en forme ! Utilisez nos gymnases, nos fauteuils de massage et nos zones de relaxation sur place.

Santé et sécurité : Nous suivons de près la situation et adhérons aux politiques du gouvernement sur la Covid-19. Nous nous engageons à assurer la sécurité de nos employés, et nous n’aurons qu’un tiers du personnel pour travailler dans un bureau.

Congés sabbatiques payés: Prenez du temps pour poursuivre vos rêves qui nécessitent un temps dédié ou simplement pour vous reposer, faire le plein d’énergie et vous ressourcer.

Intrapreneuriat (Le P II) : Mettez vos idées sur la table et créez votre stratégie d’exécution avec un contrôle total, quel que soit votre niveau actuel dans l’organisation.

Règle des 10 % : Nous vous encourageons à consacrer 10 % de votre temps de travail à l’incubation de toute idée innovante que vous disposez.

Faites du bénévolat: Comviva CSR (équipe “Compassion”) permet activement de briser les barrières en offrant une éducation de transition aux personnes défavorisées et à construire leur carrière.

Frais degarde des enfants: Frais de garde d’enfants jusqu’à ce que votre pupille ait deux ans.

Stationnement préférentiel: Espace de stationnement spécialement réservée aux futures mères et au personnel féminin dans les grands centres de développement.

Installation de notre propre crèche: Nous allons encore plus loin avec une crèche interne, exploitée dans les endroits les plus en vue, et àdes tarifs subventionnés.

Congé obligatoire de 5 jours : Une fois par an, nous souhaitons que vous preniez des congés ou passer du temps avec votre famille.

Culture du retour d’information: L’outil “Pat” ou “Flag” permet de renforcer anonymement les comportements positifs et ceux qui ont besoin d’être développés à tous les niveaux.

Assurance accidents des voyages d’affaires : Sentez-vous en sécurité lorsque vous êtes loin de chez vous.

Diversité et inclusion : Nous sommes une organisation mondiale, avec des personnes d’origines et d’ethnies diversfr. Nous mettons l’accent sur l’embauche de personnes de sexe différent. Nous mettons un accent particulier sur le code de conduite et la prévention du harcèlement sexuel.

Horaires flexibles et travail à domicile : Nous respectons votre besoin d’équilibre entre votre travail, votre famille, votre apprentissage ou même vos besoins personnels.

Concierge: Notre service d’assistance peut s’occuper de vos tâches personnelles pendant que vous êtes occupé à terminer votre travail quotidien.

Les friandises de fin de soirée: Il est déconseillé de travailler tard au sein de Comviva, mais si vous ne pouvez pas l’éviter, prenez un bonbon pour vous, votre enfant ou un membre de votre famille en rentrant chez vous.

Bibliothèque gratuite : Faites-vous livrer un livre selon votre humeur !

La boîte de chocolat : Ils continuent à vous être offerts lorsque vous franchissez des étapes importantfr.

Super motivation: Gagnez de grosses récompenses en apportant de nouvelles affaires, quel que soit votre rôle.

Promotion en début de carrière : Profitez des responsabilités plus élevées au début de carrière. Les possibilités de carrière interne sont ouvertes à tous, après avoir accompli avec succès 18 mois dans son poste actuel. Récompensez toujours les candidats qui vous sont recommandés !

Rémunération basée sur le poste: Nous ne nous soucions pas de votre dernier bulletin de solde. Vous obtiendrez ce qu’un poste mérite.

Rotation des postes : Soutien pour explorer les différentes dimensions de la technologie ou du changement de domaine, 95% des employés ont pu convertir le PMI en changement de poste.

Mentorat: Alignement des mentors aux nouveaux arrivants qui sont encore en début de carrière, programme de compagnonnage pour tous les employés.

Les meilleurs talents: Le recrutement rigoureux sur les campus des meilleurs instituts vous assure de travailler avec les meilleurs.

Programme Band X: Un programme de carrière axé sur la technologie pour responsabiliser et confier aux PME le rôle de décideurs clés.