Plus de 1 800 innovateurs

Récompenses spécifiques basées sur les performances, comme le programme “Biggest Change Implementer”.

Un écosystème important – start-ups et initiatives de nouveaux produits

Hackathons, un événement de 24 heures au cours duquel les employés deviennent des entrepreneurs

Ideaspot pour les projets de transformation, les initiatives et les projets réguliers

Plus de 2 milliards d’utilisateurs de la plateforme

Des innovations de processus et l’adoption des dernières technologies nous permettent de garder une longueur d’avance et de continuer à innover

Un accent continu sur les brevets. Nous avons déposé plus de 52 brevets au cours des trois dernières années, dont 14 ont été accordés

Nous encourageons l’innovation en permettant aux employés de consacrer 10 % de leur temps de travail à toute idée innovante

Nous cultivons l’intrapreneuriat (le programme PII) en permettant aux employés de s’approprier et de mettre en œuvre de nouvelles idées

EN SAVOIR PLUS SUR LES PERSONNES ET LA CARRIÈRE

Nous partageons notre existence, notre succès et notre croissance avec vous

Apprentissage et développement

Au Comviva, nous sommes des apprenants passionnés. Nous sommes une organisation axée sur la compétence

Bureau du bonheur

Le bonheur est peut-être un dérivé du travail bien fait, mais nous le considérons comme un moyen de faire du bon travail.

Offres d’emploi

Au sein du Comviva, nous offrons des carrières et des opportunités. Ne travaillez pas pour nous, travaillez avec nous

Infrastructures

Nous offrons une fenêtre sur le monde – semblable à (mais pas tout à fait) l'internet, si vous le permettez

Principaux avantages et pratiques uniques

De l'intégration de la vie professionnelle à la mise en valeur de vos talents, nous faisons en sorte que vos rêves deviennent réalité !

Philosophie et culture des personnes

La philosophie et la culture de nos personnes est un scénario activement écrit par chaque Comvivien

Vous êtes prêt à discuter de vos besoins avec nous ?

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